聘用合同书汇编

　　甲方： 茂名市茂南区山阁中心小学 （简称甲方）

　　乙方： 陈亚勇 （简称乙方）

　　为加强学校的安全管理,维护学校正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身安全和校园财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫服务，为维护甲、乙双方的权利，特签定以下聘用合同。

　　一、乙方是甲方短期聘用人员。

　　二、甲方负责按月足额发放给乙方工资 1300 元，不负责乙方的养老、住房、教育等与门卫人员劳务无关的费用。

　　三、乙方工作职责：

　　①负责学校门卫工作，要有高度的责任感做好本职工作。

　　②负责做好大门的开关工作，严格按时间开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

　　③负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况，乙方同意后，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情，不向陌生人透露学校领导联系方式。

　　④学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫查看登记后方可出校。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须要有班主任的亲笔签名或电话通知，方可放行。

　　⑤做好校园的夜间值守工作，发现问题及时汇报。

　　⑥指导好师生及校门外车辆的停放工作，严禁无关的外来车辆进入校园内。

　　⑦上放学时间要准时打开大门，维护好学生上放学进出校门秩序；保持好值班室范围内的清洁工作。

　　⑧积极主动处理校门口周围的学生违纪和各种突发事件，并及时处理或上报学校。

　　四、其他：

　　（1）如无重大责任事故和严重失职行为发生，工资按月全额支付；

　　（2）乙方因工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权提前解除聘用合同。

　　（3）乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。

　　（4）乙方如需辞职，要在一个月前提出辞职书面申请，便于学校重新聘用他人。

　　五、本合同从20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　茂南区山阁中心小学

　　20xx年10月7日

聘用合同书汇编

　　用人单位：

　　安保员： ____________

　　用人单位名称： (以下称甲方)

　　单位地址:

　　法定代表人：

　　安保员姓名： (以下称乙方)

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　户籍所在地： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。

　　二、工作地点与工作内容

　　(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

　　(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

　　三、工资报酬与社会保险

　　1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。

　　2、甲方不承担乙方的社会保险。

　　四、医疗

　　聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。

　　五、合同的变更、终止和解除

　　(一)聘用合同的变更

　　1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;

　　2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;

　　3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

　　(二)聘用合同的终止

　　合同期满， 甲、乙双方劳动关系终止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、经双方协商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：

　　(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;

　　(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

　　(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

　　4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

　　六、其他规定

　　(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

　　(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

　　(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

　　甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章)

　　签订日期： 签订日期：

　　保安员聘用合同范文三

　　甲方：(招聘单位)临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址：临武县武水镇临连大道98号

　　法人代表：

　　乙方：(被聘请人)保安员

　　姓名：

　　住所：

　　身份证号码：

　　为协助机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。

　　第一条 保安员的主要任务

　　甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

　　第二条 服务期限 服务地点

　　1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。

　　2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。

　　3、劳动报酬

　　每月实有工资为 元。

　　每三条 甲方的权利和义务

　　1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

　　2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。

　　3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交机关依法处理。

　　4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

　　5、甲方按时发放乙方实有工资。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。

　　2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

　　3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ，经甲方批准后，方可辞职。

　　4、乙方必须严格遵守制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

　　5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。

　　6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。

　　7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。

　　8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。

　　9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。

　　第五条 甲乙双方共尽事宜

　　1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

　　2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

　　3、合同期内因重大的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。

　　4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。

　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向起诉。通过法律程序处理。

　　甲方法人代表： 乙方：

　　二0xx年x月 日

聘用合同书汇编

　　根据国家法律和有关，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和?⑹械挠泄厣产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保跸乙方在安全、健康的环境中工作?/p>

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一） 甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方在?⑹隆⒀映げ假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的?br> （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二） 甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

聘用合同书汇编

　　甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　本合同时间期限。本合同有效日期年月日，到年月日终止。

　　二、工作内容甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊事员职务，并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

　　三.甲方的责任

　　1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、甲方每月按时付给乙方工资×元。

　　四、乙方的责任

　　1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，完成工作任务；

　　2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整洁，购买的蔬菜摆放整齐；3、乙方在合同期间，如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；

　　4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和安全，在合同期内患病或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲方不承担任何责任。

　　5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，杜绝安全责任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济损失时，应承担相应责任。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜质量卫生引发严重后果的；

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

　　（二）、甲方有下列情况之一，乙方可以随时解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（四）本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　代表：

　　年月日