2023绿化养护工作计划
七月份
一年中气温最高的季节,极易出现反常大暴雨天气。
1、雨水充足,气温高,植物需水分也最大,可以移植针叶树和竹类。但天气热每周浇一次水,尤其对新栽树木每3天浇一次水,浇足浇透,切忌中午浇水。
2、排涝。大雨过后及时排去坑洼处的积水。
3、施肥,追肥。看好天气状况,下大雨前3—4小时施氨肥例尿素、复合肥等。保持树木生长态势。
4、固定新栽树木。加强对园区各区域的树木巡视,对支撑松垮、移动等树木要及时扶正、加固。
5、病虫害防治。5%杀螟松1:50倍注射长势不好的树木。(果树宝、园科三号)封住洞口,香樟螟一旦发现及时剪除病虫枝并蚀毁。
八月份
此月大风暴雨频繁,天气变化大。
1、排涝。对低挖除大雨过后及时排水。
2、修剪。对造型树进行造型,对绿篱、海桐球、黄杨球、桂花、红继木等进行造型。
3、除杂草。此月杂草生长迅速、旺盛,及时拔除杂草后施肥,对有行人踩踏的地方要松土,撒草种补种。
4、防治害虫;a 对树根部、树干上的天牛进行捕杀。
b蚜虫、香樟螟、松叶螟等。
c潮湿天气极易有白粉病及腐烂病要及时救治。 九月份
高温天气又缓解,但不能轻视,极易出现干旱天气。
1、修剪。绿篱修剪造型、拔除杂草,及时清除枯死树木、枯枝和长势极差的去除掉。
2、施肥。对生长偏绿、枝条长势欠佳的树木、发芽、长叶缓慢的树木施一次磷钾肥。
3、病虫害防治:
a 穿孔病(樱花、桃花、梅花、黄杨、海桐等)用500%多菌灵1000倍喷洒。 b 天牛开始对树木主杆和幼枝进行啃食,及时用敌杀死或敌敌畏、气杀农药进行目标喷杀。
c 杨树、柳树上的木叶蛾及时用氧化乐果进行雾状喷杀。
4、迎国庆鲜花,对草花进行更换,尤其是已经干枯凋谢的盆花及时更换,选鲜花颜色鲜艳的品种,更换后隔天浇水。
5、节前对园区各树木花草进行检查巡视,及时发现危险并处理。
2023绿化养护工作计划
物业绿化部刚接管广州z的绿化管理,在认真学习好他们良好的管理技术外,也认识到原管理的欠妥之处,现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素(种植土均是人工回填土,土层薄而贫瘠,植物生长不良,抗病力低;同时植物种植密度,高病虫害的发生和蔓延具备有利条件;且因气候异常,干旱缺水、高温,暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度),故在不继完善与学习管理技术的基础上,近期内应做好下面几方面工作:
一、加强员工劳动技能的培训工作,促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性,根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法,既做到合理的经济化节能化管理,也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。
二、绿化苗木的修复和补种工作,因项目工程进展程度不一,绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异,绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。
三、绿化园区管理区域的划分工作,为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感,促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,将原小区域管理划分成大区域管理(分成6-8个区域,2-3人/区域),管理员工合理搭配,有计划有安排地做好每一项工作,努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理,使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感,更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。
四、园区绿化苗木的统筹管理工作,合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作,培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员,根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪,以达到良好的美化效果和自然景观,让人们感到生活在回归大自然的感觉。
五、园林苗木的合理种植与管理工作,为节省工程开支与方便后期管理,在无大面积和大规模的园林苗木种植的情况下,由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作,使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性,既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能,更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。
六、加强对人工湖的管理工作,及时放养各种观赏鱼类和配种水生植物(已递交申请对人工湖水质检测报告)。
七、培养员工自身素质与工作意识,做好员工的备用机动工作,培养和锻练员工的快速应变能力,使员工在公司急需完成的工作任务或抵抗突发事件如台风、水灾等自然灾害的情况下能得到及时调配和集结。
2023绿化养护工作计划
为进一步做好_社区20_年郑州市绿色社区的创建工作,把绿色理念渗透到社区工作的方方面面,_社区结合20_年郑州市全国卫生城市复审工作,根据社区的现实情况,坚持以人为本的原则,以服务社区居民为目标,以改善居民生活环境和建设美好家园为重心,努力营造一个以绿色环保为主题,环境优美,治安良好管理有序,文体活动活跃,人际关系和谐的新型社区。现制定以下创建计划。
一、进一步健全、完善工作网络
为切实加强创建绿色社区活动的组织领导,使创建工作能够扎实有效开展,社区成立以社区主任为组长,社区卫生专干具体负责,建立“_社区环境监督管理小组”,并且充实环保志愿者队伍,把一些党员、小组长、低保人员和一些热心环保的居民补充到环保队伍中来,定期开展环境卫生督查整治活动,保证创建工作的顺利展开。
二、规范制度建设,形成长效机制
对社区现有的各项管理制度进行修改完善,将工作量化,规范管理,各项工作有章可循,确保创建工作有条有理、有序有效地持续展开。
1、落实环境卫生保洁机制
(1)社区工作人员分片蹲点,各尽其职,定期到分片地点巡查,发现问题及时排查、上报,并督促整改。
(2)在小区内,物业保洁员作好日常保洁工作;在无物业的老小区,监督环卫部门实行好网格式管理。
(3)社区组织居民、党员、大学生志愿者定期在小区内检查卫生,对乱涂乱画现象和卫生死角及时进行整改和清扫。
2、全面开展创建活动,提高居民绿色意识
(1)社区开展环保知识讲座。
(2)组织大学生志愿者定期进社区开展“关爱环境清洁家园”活动。
(3)开展“社区绿色家庭”评比活动。
(4)结合6.5世界环境日与_幼儿园共同开展“减少污染,行动起来”的文艺晚会。
(5)组织社区的青少年朋友们开展环境保护宣传书画展活动。
(6)开展“爱护树木,保护环境”为主题的树木补种活动。
(7)组织中小学生参观污水处理厂活动
(8)与共建单位南京林业大学共同开展环保海报作品展,环保问卷调查,“我助社区创绿色”——提交创率合理化的建议书,“我家的环保小妙招”——制订家庭节能方案等一系列活动。
3、灭“四害”工作制度化。建立除四害制度,做好防害防病工作,每年按季度根据上级的要求,结合社区实际,积极开展灭“四害”工作。
三、坚持宣传先行,营造创建氛围。
创建绿色社区,要全社区居民共同努力,为了让居民有绿色环保意识,社区必须首先从宣传教育入手,开设环境教育讲座、发放环保宣传资料,利用社区内现有的宣传橱窗、板报、信息栏等宣传阵地,定期更换宣传内容,及时把一些知识、信息传达给居民。制定环保公约、守则,形成人人以环保为准绳,人人争当环保家庭户。让社区群众真正了解环保、认识环保,懂得环保无处不在、无处没有。提高社区居民创建工作的自觉性,形成大家齐动手参与创建工作的良好氛围。
四、制定居民行为规范,倡导绿色生活理念。
1、大力提倡使用绿色产品,做到节能节水,合理使用资源,创使用可重复使用器具,推广使用无磷洗衣粉和环保电器。
2、开展爱绿护绿活动,要求住户自觉遵守有关绿化法规,热爱绿地,提倡阳台、屋顶和围墙在内的立体绿化。做到定期喷药治虫,剪枝成形,定期培土、补缺,使之生长茂盛,让人心旷神怡。
3、发挥社区组织各机构的功能,积极组织巡查与监督。做到既有分工,又有配合,发现问题及时解决,做到群策群力,听取居民的合理建议。社区绿色义务监督队、社区环保护绿队做到定期巡查,保护辖区环境整洁,并做好记录。